지속 가능성

2012년, 저와 가족은 LINAK^®의 미래를 위해 중대한 결정을 내렸습니다. 우리는 가족 기업 형태를 이어가며 가족 소유 기업인 LINAK이 표방하는 가치를 유지하기 위하여 세대에 걸진 계획을 시행하였습니다. LINAK은 투자에 관해서는 장기적 관점을 가지고 있습니다. LINAK은 직원과 지역 사회에 대해 큰 책임감을 느낍니다. 그렇기 때문에 LINAK은 덴마크에 본사를 두고 제품을 제조하며, 지역 사회의 활동을 지원합니다. 또한 우리는 고객에게도 큰 책임감을 느낍니다. 고객은 우리가 존재하는 이유입니다.

37%

2010년을 기준으로 현재까지 본부에서 소비되는 천연가스 감축량

1,042,697 kWh

의 전력이 솔라 패널을 통해 LINAK A/S에서 생산됨(2023/24년)

9.5년

전 세계 LINAK 직원의 평균 근속 기간 (2024년)

포괄적인 이중 중요성 평가에 따라 ESG 범주 내에서 지속 가능성 이니셔티브를 발전시키기 위해 6가지 중점 영역에 집중하기로 결정했습니다.

이러한 영역은 또한 유엔의 지속 가능한 개발 목표(SDG)를 지원하고 이에 기여합니다. 이러한 이니셔티브를 시행함으로써 삶의 질을 향상시키는 지속 가능한 솔루션을 제공하겠다는 LINAK 브랜드의 약속을 반영하고, 혁신과 책임에 대한 우리의 헌신을 행동으로 보여줄 수 있습니다.

LINAK은 지속 가능한 개발 목표를 지원합니다

환경

탄소 배출 – 이 토픽에는 운영(Scope 1+2)에서 발생하는 배출과 가치 사슬(Scope 3)에서 발생하는 배출도 포함됩니다.

제품 설계 및 순환성 – 제품의 설계 방식과 제품 수명 주기에 미치는 영향에 중점을 둡니다. 환경 영향이 적은 제품을 설계하고 순환 비즈니스 모델을 준수합니다.

자원 사용 및 순환성 – 우리는 자원을 사용하고, 포장과 폐기물을 관리하며, 순환 자원과 폐기물 제로로 전환하는 방법을 살펴봅니다.

사회적 영향

직원 참여 – 이 주제는 직원들이 자신의 업무와 LINAK에 얼마나 연결되어 있고 헌신적이라고 느끼는지에 관한 것입니다. 공동체 의식을 구축함으로써 동기 부여와 생산성, 그리고 전반적인 업무 만족도를 높일 수 있습니다.

거버넌스

지속 가능한 공급망 – 이 주제에는 환경, 인권 및 지정학적 문제와 관련된 위험을 방지하기 위한 지속 가능한 조달 및 공급망 관리가 포함됩니다.

시장의 ESG 기대치 – 이 주제는 지속가능성에 대한 높아지는 기대치에 부응하고 기대치를 강력한 가치 제안으로 전환할 수 있는 능력에 초점을 맞춥니다.